首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
经济学   1篇
综合类   3篇
  2008年   1篇
  2004年   1篇
  2002年   2篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
黑龙江岁宝热电有限公司金京热电分公司是小型热电联产企业,该分公司2号锅炉为济南锅炉厂生产的35t/h链条炉。锅炉型号为YG-35/3.82(39)-M型锅炉,运行时一直存在炉膛结焦、省煤器及省煤器出口集箱超温,锅炉出口烟温高,锅炉效率低的问题。为此黑龙江岁宝热电有限公司委托哈尔滨航天热能工程公司针对卜述问题进行改造,于2001年用了一个半月的时间完成了对炉膛受热面、省煤器的  相似文献   
2.
科研单位经济实体的财务管理问题一直比较随便,我国加入WTO以后,这个问题已到了必须尽快解决的时候了.笔者认为应从管理机制、外部监督机制、内部管理机制上下功夫,使其尽快走向规范化.  相似文献   
3.
科研单位经济实体的财务管理问题一直比较随便,我国加入WTO以后,这个问题已经到了必须尽快解决的时候了。笔认为从管理机制、外部监督机制、内部管理机制上下功夫,使其尽快走向规范化。  相似文献   
4.
企业管理的水平决定着企业的生存与发展,管理是科 学,更是一门艺术.管理的内容方方面面,其中尤为关键的是 人力资源管理.人是生产力中最活跃的因素,无论什么样的 企业.生存和发展都离不开人的创造性、积极性.人力资源是 现代企业的战略性资源,也是企业发展尤为关键的因素,而 激励机制是人力资源管理中的重要内容.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号