企业管理中的知识型员工的激励策略探索

随着社会的快速发展和经济水平的迅速提高，我们迎来了知识经济的时代。在企业管理中知识型员工必然成为企业生存发展和扩大企业规模的中流砥柱。因此对于企业管理中的知识型员工，如何对其进行有效的激励策略，提高其工作效率，对于提高企业管理水平和企业的市场竞争力具有着非凡的意义。本文就是通过对企业中知识型员工的特定及其需求层次进行研究，希望探究出有效的激励策略来激发。     

天生桥二级水电站监控系统上位机改造中新老远动通讯机过渡方法

贵州天生桥二级水电站计算机监控系统原先采用的上位机监控软件是基于Windows操作系统平台的iFiX工控组态软件,现地控制单元采用的是以SIEMENS S7-300 PLC为基础的智能分布式数据采集和控制装置,并通过Profibus现场总线方式连接后接入上位机。文章主要介绍了天生桥二级水电站监控系统上位机改造过程中新、老远动通讯机的过渡方法,从而保证各现地LCU由老监控系统逐步移植至新监控系统,使调度对电站相关数据的监视不受影响。     

天生桥二级水电站监控系统上位机改造中新老远动通讯机过渡方法

贵州天生桥二级水电站计算机监控系统原先采用的上位机监控软件是基于Windows操作系统平台的iFiX工控组态软件,现地控制单元采用的是以SIEMENS S7-300 PLC为基础的智能分布式数据采集和控制装置,并通过Profibus现场总线方式连接后接入上位机。文章主要介绍了天生桥二级水电站监控系统上位机改造过程中新、老远动通讯机的过渡方法,从而保证各现地LCU由老监控系统逐步移植至新监控系统,使调度对电站相关数据的监视不受影响。     

浅述梯级流域水电站群接入集控中心监控系统试验方法

四川黑水河集控中心原有监控系统采用的是南京南瑞集团公司的EC2000系统,且接有柳坪和雅都2个电站,并对这2个电站的运行进行集中监控。现要将监控系统进行改造升级,改造成南京南瑞集团公司的NC2000监控系统,并替换原有的EC2000系统,相应地需要将柳坪和雅都2个水电站从原有的EC2000系统驳接至新的NC2000系统中,同时还需要将在建的毛尔盖水电站接至NC2000系统,以实现在集控中心对3个水电站的集中监控。文章主要介绍了2套监控系统在更替过程中,柳坪和雅都2个水电站进行平稳过渡驳接的方法及接入至新系统后的试验过程,同时介绍了在建的毛尔盖水电站接入至新系统的试验过程。     

浅述梯级流域水电站群接入集控中心监控系统试验方法

四川黑水河集控中心原有监控系统采用的是南京南瑞集团公司的EC2000系统，且接有柳坪和雅都2个电站，并对这2个电站的运行进行集中监控。现要将监控系统进行改造升级，改造成南京南瑞集团公司的NC2000监控系统，并替换原有的EC2000系统，相应地需要将柳坪和雅都2个水电站从原有的EC2000系统驳接至新的NC2000系统中，同时还需要将在建的毛尔盖水电站接至NC2000系统。以实现在集控中心对3个水电站的集中监控。文章主要介绍了2套监控系统在更替过程中，柳坪和雅都2个水电站进行平稳过渡驳接的方法及接入至新系统后的试验过程，同时介绍了在建的毛尔盖水电站接入至新系统的试验过程。     

天生桥二级水电站监控系统上位机改造中新老远动通讯机过渡方法

贵州天生桥二级水电站计算机监控系统原先采用的上位机监控软件是基于Windows操作系统平台的iFiX工控组态软件,现地控制单元采用的是以SIEMENS S7-300 PLC为基础的智能分布式数据采集和控制装置,并通过Profibus现场总线方式连接后接入上位机。文章主要介绍了天生桥二级水电站监控系统上位机改造过程中新、老远动通讯机的过渡方法,从而保证各现地LCU由老监控系统逐步移植至新监控系统,使调度对电站相关数据的监视不受影响。