我国企业信息化动力因素及其实证研究

从市场、政府和企业自身等维度用因子分析法和主成分析法分析得出企业信息化宏观驱动因素的主成分因素及影响次序。基于这些主成分的面板数据进行回归分析,结果表明:宏观环境、政府和企业自身变量对企业信息化都有显著的推动作用;经济环境驱动、信息技术驱动、市场需求驱动、政府驱动、企业战略驱动这五大因素一起构成当前我国企业信息化进程的主要推动力。     

绩效总额分配的数学处理方法及其应用

绩效总额分配时通常面临分配上的教学处理,不同的数学公式之间体现了不同的分配逻辑,实际影响的额度通常并不大,但在应用中这种逻辑差异会被放大,甚至造成截然不同的结果,因此要谨慎对待分配公式中的各种变化,根据不同的应用情境选择合适的分配办法和公式.本文列举了各种可能变化下的分配公式,并对其应用场合和注意事项进行分析.     

企业信息化人力资源管理问题剖析

信息化人力资源问题是影响企业信息化发展的重要因素之一。文章详细分析了企业信息化人力资源中各不同层次所面临的问题,包括问题现状、供求现状、对企业信息化的影响机理等。     

重塑自我,完善领导方式

回溯每个人领导方式的形成,任何人可能都不会很清楚地挖掘出他这种领导方式形成的原因来,或者说至少归纳不出他这种领导方式的形成的必然性。这一普遍现象说明我们通常不会有意识地去分析我们领导方式上的得失,因而也不会有意识地去改变、完善我们的领导风格,或者至少说不会去作一些根本性的改变,即使个人性格特征行为学家们已经总结出很多人格特质和个体行为之间的联系,人格特质与领导方式之间虽没有必然的对应关系,但可以肯定的是,人格特质的确对其领导方式有着天然的联系,如:内敛型人格容易形成民主型领导风格,而外张型则易形成独裁型风…     

信息化发展水平的宏观动力因素研究:理论和实证

宏观上影响一个国家和地区信息化发展水平的有技术、社会经济发展水平、政府作为等因素.以2000年～2005年世界各国信息化发展水平的面板数据所进行的实证检验表明,这三个指标对信息化发展水平都有显著作用:信息技术直接促进信息化的发生与发展;与社会经济发展阶段相适应的需求促进信息化的产生,经济发展水平决定与其相适应的信息化发展水平;政府在信息化中是否能正确发挥职能,对信息化发展有显著影响.