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1.
田家龙  郭爱萍 《经济师》2000,(11):185-185
去年以来 ,中行晋城市分行以全面提高员工素质 ,增强国有商业银行市场竞争力为目标 ,在山西省中行系统率先开展了职业道德教育。一年多来的实践证明 ,全行员工的职业道德素质有了进一步提高 ,行风行貌有了明显的进步 ,各项业务呈快速健康发展势头。截止今年上半年 ,各项人民币存款余额达 18.5亿元 ,较年初净增 2 .1亿元 ,净增额市场份额达 37.2 % ;企业存款净增 1.3亿元 ,完成年计划的 137.4% ;储蓄存款首次突破 10亿元大关 ,外汇存款完成省分行下达全年计划的 2 80 % ;中间业务发展迅速 ,上半年国际结算业务量较去年同期增加了 30 % ,收益…  相似文献   
2.
原建萍  田家龙 《经济师》2000,(3):134-135
1999年以来 ,中行晋城市分行紧紧围绕质量效益这一重心工作狠抓管理 ,充分发挥财会部门的职能作用 ,加强财务分析力度 ,狠抓内控制度的全面落实 ,加大监督检查力度 ,规范各项业务操作 ,促进了经营效益的明显好转。截止 1999年 11月末 ,剔除不可比因素 ,费用支出比去年同期减少 30 0余万元。他们的具体做法是 :一、从强化财务分析入手 ,做到有的放矢 ,为领导提供有力的决策依据1999年总分行都突出强调了经营的质量和效益 ,为继续保持较高的盈利水平 ,晋城市分行及时将财务分析确立为财会工作的重要来抓 ,做到有的放矢。各县支行、市分行按月…  相似文献   
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