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几种医疗保险费用结算办法利弊谈 总被引:3,自引:0,他引:3
医疗保险费用结算一直是医疗制度改革的难点、重点。医疗保险制度改革的成功与否,在很大程度上取决于医疗保险结算办法设计得是否合理,既要兼顾医、患、保各方的利益,又要做到设计科学、合理,并易于操作。笔者就当前普遍实行的按项目付费、按总额预付、按定额预付、单病种限价、按病种病例分型付费等几种结算办法进行探讨。 相似文献
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第五建设公司在激烈的市场竞争中实施观念创新、大市场经营和品牌战略,坚持企业改革,狠抓现场管理,大力降本减费,拓宽了市场空间,提高了企业竞争力。2003年实现利润850万元,比上年增长13.3%,劳动生产率、实现利润二项指标分别创企业历史最好水平。回顾近年来公司狠抓“两场”(市场、现场)的实践,我们感到施工企业必须外抓市场,内抓现场,以市场促现场,用现场保市场,才能使企业在日趋白热化的市场竞争中立于不败之地. 相似文献
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截至10只底,湖北省共查获假冒伪劣产品145万个品种,涉案价值17.98亿元;查处违法经营案件43736起.行政处罚经营单位和个体经营户20225个,依法取缔非法经营场所9744个,端掉制售假黑窝点2771个。其中,移送司法机关处理922人.追究刑事责任159人。 相似文献
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田建军 《无锡商业职业技术学院学报》2009,9(5):16-18
为了解决中小企业融资难,多年来政府、金融监管部门、各类金融机构和非金融机构都尝试了不同的办法,但似乎很难走出融资越改越难,门槛越改越高的怪圈。同时,在一些基本问题上的认识也不统一:如中小企业融资到什么程度才算解决了融资难的问题?贷款难是否就意味着融资也难?国有商业银行在什么条件下才肯放贷给中小企业?政府只给政策到底够不够?文章对上述几个问题进行重新审视,旨在对解决中小企业融资难题做一些有益的探索。 相似文献
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人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业发展的关键性因素,而激励则是人力资源管理的重要内容。文章在分析电力企业员工激励内涵和作用的基础上,结合电力企业员工激励的现状,引入了心理契约理论,提出了基于心理契约的电力企业员工激励策略,为电力企业员工有效激励管理提供借鉴和参考。 相似文献
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近年来,我国汽车企业纷纷采取"以股权换技术"模式与跨国汽车巨头合资,导致中方控制力弱化加剧,引起了一些国内汽车界人士对我国汽车工业"拉美化"的担忧。 "拉美化"担忧的实质是利用外资的经济安全性。所谓"拉美化",是指上世纪90年代,以阿根廷、巴西、智利等为代表的拉美国家,走"外资主导型"的发展道路,依靠廉价的劳动力和 相似文献
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