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1.
医院知识型员工特点和多元化激励因素分析
总被引:3,自引:0,他引:3
王莉
田素莹
《经济师》
2007,(9):201-201,212
知识型员工在知识经济时代占主导地位,而知识型员工的激励因素有其独特型和深刻性。文章根据医院知识型员工的内涵和特点,探讨采用多元、差异化等综合激励因素,建立有效的激励机制,运用科学的手段、灵活的制度调动员工的创造力和积极性,最大限度发挥人才潜能,实现知识的有效价值。
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