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温州每年有数以万计的企业家参加各种培训学习,年均学费10多亿,通过对温州企业家学习需求的调查研究,发现温州企业家的学习渠道主要是各类高校推出的培训班,在众多种类的知识中,温州企业家对管理知识的需求最大,大部分企业家参与学习的首要目的是提高对未来社会的适应能力;在选择培训单位时首先考虑的是培训单位的名声。 相似文献
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温州企业家人才群的学习力体现在五个方面,即:创业致富是温州企业家的强大学习动力;"吃苦耐劳"的性格是温州企业家学习的毅力;悠久的历史文化提升了温州企业家的学习能力;"敢为人先"的精神不断激发温州企业家的创新能力;永嘉学派的"事功思想"是温州企业家实践应用能力的思想来源。在此基础上进一步对温州企业家人才群的成长过程作了考察,系统地阐述了学习力对温州企业家人才群成长的积极影响。 相似文献
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中国的家族企业平均寿命只有3．5年，80％的家族企业在第二代手中完结，只有13％的家族企业成功地被第三代继承。因此，代际传承问题己经成为影响我国家族企业生死存亡的重要问题。结合国内外家族企业接班人培养研究成果，以温州家族企业接班人的培养模式为分析样本，为我国家族企业成功实现代际传承提供启示和借鉴。 相似文献
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