经济全球化的负面影响与发展中国家的对策

利益归属带来的贫富差距。经济全球化是以FDI的迅速增长以及跨国公司在全球的活动更趋活跃为特征的。在金融国际化、贸易自由化的背景下,跨国公司凭借其资本和技术优势,可以利用所有国家的比较优势,从而实现资本自由地追逐利润最大化目标。美国极力倡导经济全球化,其目的在于为其跨国公司向海外扩张,把各国纳入其国际生产体系,企图将     

农行基层行拓展优良客户的市场营销策略

优良客户是农行基层经营行最大的资产,是效益的源泉.农行基层经营行应该在拓展优良客户方面采取适合的市场营销策略,加大市场营销力度,吸引并留住优良客户,提高其竞争能力.     

论西部地区发展战略取向与发展模式选择

一、西部地区经济发展的战略取向从20世纪中叶开始,世界上有许多国家在不同地区经济发展不平衡,形成经济上的极端反差。如“落后的内地巴西”与“现代化的沿海巴西”,“城市印度”和“农村印度”形成巨大的反差。美国的西北地区,日本的丘陵山地领域曾经都是经济非常落后的地区。经过它们半个世纪的探索,总结出这些地区的经济发展战略。可结合我国的实际应用予以选择。1、资源导向型,这种战略就是将具有资源优势的初级产品通过出口来换取外汇,再用外汇从发达国家进口技术、中间产品等,以推进本国或本地区的经济发展。从建国初期开始,我国西部…     

当代管理会计研究的创新发展与未来趋势

本文从管理会计的价值观、动态管理观和会计能力观等方面,讨论了管理会计现代创新观念的形成。认为拓展与更新决策分析、人力资源管理、风险管理、成本管理和全面预算管理等,是管理会计的创新内容;同时研究了平衡计分卡、战略地图、作业成本法的应用与发展;并从管理会计体系新视角、管理目标更新、会计模式跨越与变迁、“体验经济”变革、微观管理和组织创新理论拓展,阐述了管理会计的创新发展。     

现代企业制度环境下管理会计战略思考

管理会计作为企业管理的决策支持与控制系统,承担着多种职能和重要内容,企业必须服从经营管理的需要,开拓视野、创新思维,树立动态管理创新观念。如战略管理、资源管理、智能化管理、风险管理、智力资源、循环经济、跨国经营、全球经济、一体化体系等,形成管理会计新的概念观和能力观,大大增强管理会计适应能力。这些能力主要包括竞争性的会计选择能力,     

我国企业财务制度体系重构新探

新企业财务制度体系的新建框架应为：企业宏观财务制度、国有企业出资人财务制度、企业经营者财务制度。重构企业财务制度体系应主要从制度制定主体、制度规范对象、制度规范行为、制度的职能与作用等内涵上来把握，尚须从经济体制创新要求、吸纳现行法规创新成果、增强制度的结构关系创新和内容创新等方面进行思考。     

基于胜任力的人力资源管理模型构建与价值计量

胜任力特征内涵为人力资源管理拓展了新思路。胜任力区分绩效优秀者与绩效一般者的特征表现,体现了胜任力人力资源管理的核心内容。本文借此评述传统管理方式并寻找绩效卓越者,增强了人力资源管理特色。强调人力资源管理与组织的匹配关系,是深化研究人力资源成本管理的关键所在。基于"人能匹配"和"人本匹配"的研究,建立起"胜任力-人力成本匹配"的成本模型。通过人力资源价值分析,给出了人力资源成本与价值计量的估算式。     

我国企业财务制度体系重构新探

新企业财务制度体系的新建框架应为:企业宏观财务制度、国有企业出资人财务制度、企业经营者财务制度.重构企业财务制度体系应主要从制度制定主体、制度规范对象、制度规范行为、制度的职能与作用等内涵上来把握,尚须从经济体制创新要求、吸纳现行法规创新成果、增强制度的结构关系创新和内容创新等方面进行思考.     

浅析当前公立医院固定资产管理中亟待解决的若干问题

本文分析了当前公立医院固定资产管理中亟待解决的四个问题,并提出了解决问题的相应办法和对策。     

质量成本管理优化控制与决策

在质量成本的控制中,本文着重研究了成本的构成,分别建立了购买商、供应商的质量成本和个人理性约束成本及其模型.对质量成本的决策,主要讨论了购买商、供应商的管理质量成本收益.按不同信息,建立了成本收益决策模型.通过仿真计算,获得质量成本和成本收益优化值.