会计集中核算制度下固定资产管理的几点建议

会计集中核算下如何加强固定资产的管理,会计集中核算制下固定资产管理的主要问题.对加强固定资产管理提出了几点建议,从核算单位、会计核算中心及政府等三方面加强管理.     

如何深化公共财政框架下的国库集中支付制度改革

公共财政是以满足社会公共需要为主的财政体制，进行国库集中支什制度改革是健全，公共财政体制的必然要求和具体的实现途径。在市场经济条件下，我国传统的国库分散管理制度显露出种种弊端，与公其财政的框架格格不入。因此，实行国库集中支付制度的改革有许多重要的现实意义和积极作用。但此项改革涉及面广，需要相关配套改革措施的配合和及时跟进，才能取得应有的效果。     

会计集中核算制度下固定资产管理的几点建议

会计集中核算下如何加强固定资产的管理，会计集中核算制下固定资产管理的主要问题，对加强固定资产管理提出了几点建议，从核算单位、会计核算中心及政府等三方面加强管理。     

《劳动合同法》框架下企业用工风险与防范

我国于2008年1月1日起正式施行新的《劳动合同法》,客观来看,新的《劳动合同法》对劳动者权益的保护更加全面,随之而来企业所处的用工环境也将更加艰难。近年来,劳动争议案例层出不穷,一些企业对《劳动合同法》的严格存在一些不理解。就目前的情况来看,企业要想合理降低用工成本,切实规避用工风险,最根本措施还是进一步完善自身的人事管理制度。     

浅谈建筑施工企业员工绩效管理

目前我国建筑施工企业机遇与挑战并存,一方面是发展这个历史机遇,另一方面是市场竞争的挑战.随着我国建筑施工企业特别是水利水电施工企业技术的不断进步,施工中的管理问题也日益暴露出来.因此,加强管理成为了建筑施工企业管理的重点.其中,绩效管理是一个重要环节,如何促进企业管理优化、提高个人绩效推动企业绩效、提升水利水电等建筑施工企业的竞争力,成为当前的重中之重.本文介绍了水利水电施工企业的特点,阐述了其实行绩效管理的意义,提出了管理过程中存在的问题,并且提出了相应的对策建议.