试论加快对商业银行员工队伍整体素质的培养

新旧之交，人类即将进入２１世纪的大门。２１世纪将是人类更大进步和发展的世纪，也是人类竞争更加激烈的世纪。竞争的实质，则是现代化高科技手段的竞争，是“高、精、尖”人才的竞争，要想实现商业银行的“两个转变”，完成金融体制任重道远的改革任务，人才是决定成败的重要因素，没有一大批思想观念新，竞争意识强，具有丰富的现代金融知识和高科技操作手段的专门人才，就难以在新技术革命蓬勃发展的知识经济时代，适应激烈的市场竞争，完成历史赋予我们的使命。因此，笔者现对由城市信用社组建而来的商业银行员工队伍现状及金融人才培…     

浅谈公路路基土方机械施工和施工机械管理

近些年，随着经济发展，城市的规划与建设越发频繁，。交通流量不断增加，进一步加大了公路工程建设频率、施工规模，以至于路基土方工程的施工越发依赖大型生产机械。对此，为保证项日的工程质量、施工安全，就必须加强对施工机械的管理，合理选配生产机型、施工方法，最大限度的发挥其应有作用，以避免质量隐患、安全事故的发生。本文就公路路基土方机械施工和施工机械管理作简要的分析、探讨。     

开拓完善社会主义资金市场

随着我国经济体制改革的不断深入发展,我国新的经济体制模式已基本明确,即在计划指导下的商品经济。这一新模式要求改革旧的调节体系,由靠计划和行政手段直接控制为主转变为用经济手段间接调节为主。这样金融调控便成为整个宏观管理的主要手段。推动金融宏观管理向以间接调节为主过渡,就成为保障整个国民经济管理得以实现的重要问题之一。间接金融调控就是指通过金融政策和金融手段,依据国家计划要求调节与控制资金市场,并进而调节整个市场体系,引导产业结构的合理调     

专业银行的经营目标问题

近年来,随着我国金融体制改革的不断深入发展,尤其是人民银行独立行使中央银行职能后,专业银行的企业性质从理论上已逐步为人们所接受。但在实际工作中对于企业性专业银行的经营目标究竟是什么,利润能否作为专业银行经营目标这一核心问题却一直众说纷纭。 笔者认为,专业银行的经营目标应该是利润。理由是: 1、把利润作为专业银行经营目标是由其企业性质决定的。