企业思想政治教育创新研究

伴随着社会全球化的新环境的日益发展,企业中的运营环境也在不断地发生着变化。传统的企业文化思想政治工作已经同企业员工的生活和工作出现了交叉不合理的现象,因此,必须对此进行合理的改变。本文主要通过对思想政治教育的理论相关概念的理解,对文章中的企业方面的思想政治工作进行改革,探讨了创建企业思想政治教育的创新体系,该体系的建立,将会不断推进企业中员工的思想逐步朝着符合现代化趋势的发展方向前进。     

争购劳斯莱斯的前前后后

劳斯莱斯和宝马虽订“婚约”，可大众依然横刀夺爱，劳斯莱斯这朵“名花”终究经不住金钱的诱惑，转而投向大众怀抱，请看──德国大众、宝马两大汽车公司数月来争购英国老牌车王“劳斯莱斯”的迎战6月5日总算落下了帷幕。劳斯莱斯母公司英国维克斯集团当天在伦敦召开特别全体股东大会，并正式作出决定，将生产劳斯莱斯的罗尔斯一罗伊斯公司出售给大众公司。维克斯集团的这次“划时代”的股东特别大会上，绝大多数股东不顾一些小股东为保住罗尔斯．罗伊斯这一传统上象征英国王室气派的名牌所做的最后的徒劳努力，以绝对多数票通过了由大众汽…     

新时期下企业思政工作的创新机制探析

改革开放之后,国内无论是政治还是经济得到了快速发展,新的经济时代已然来临。而于企业而言,无疑也是其发展过程当中重要机遇。必须确立长远发展机制,选择适合自身发展的工作准则,这是其最终达到可持续的一个重要步伐。本文将基于新的时期之下,对当代企业当中的创新思政工作进行探讨,以期于不断完善当代企业思政工作,更好地服务于企业可持续发展。