国有商业银行的控制权回报激励与基层行长行为选择

在分支行制的组织形式下 ,基层行长是国有商业银行分支行经营管理的核心 ,其努力程度和能力的发挥对国有商业银行的经营绩效影响很大。本文针对国有商业银行以控制权回报作为基层行长主要激励手段 ,而基层行长普遍存在着努力经营、偷懒 ,致力于搞好上下级关系、不致力搞好上下级关系这四种行为选择的现实状况 ,通过建立模型 ,我们分析了基层行长之间为追求“晋升”这一控制权回报实现形式 ,进行博弈所做出的行为选择 ,比较了形成各种行为选择的均衡条件 ,结论认为 ,以“晋升”激励并不能很好地激发基层行长努力经营的行为 ,更大的可能是引发基层行长的偷懒和致力于搞好上下级关系等不能有效促进绩效提高的行为。为有效提高国有银行的绩效 ,笔者提出应当以剩余分享制作为激励基层行长努力经营的主要手段。     

九部委“十五条”引出风险控制新要点

为控制房地产业过热问题，国家建设部和发展改革委等九部委联合出台了《关于调整住房供应结构，稳定住房价格的意见》，内容共十五条（下称“十五条”）。“十五条”兼具行政和经济双重手段，以迅雷不及掩耳之势推出并执行，必将对房地产市场供求及价格产生重大影响。对银行而言．房地产开发贷款单笔金额大．风险集中．是受新宏观调控政策影响较大的业务领域。     

自然垄断产业的经济特征分析--基于资产专用性与交易成本理论的思考

自然垄断产业经济特征是认识该产业“自然”垄断成因和边界的关键所在，笔者试指出传统理论分析方法和结论的局限性，并以新制度经济学开创的交易成本理论为工具，在生产成本基础上加入交易成本因素，进行模型化分析，归纳自然垄断产业的经济特征，明确其经济特征的形成原因和垄断的边界，为自然垄断产业改革实践提供更有说服力的理论基础。     

产业集群的合作博弈性质和形成机制——企业家合作能力的分析视角

产业集群具有合作博弈性质,其形成的关键要素是“企业家合作能力”。在静态博弈条件下,“集群”均衡的形成取决于参与人的“企业家合作能力”的概率分布;在动态博弈条件下,无论是具备企业家合作能力的参与企业先行动,还是后行动,它都会尽早显示自身的信息类型,经过多阶段博弈,理性的参与企业的最优决策是参与到集群中进行生产经营,获取合作收益,最终形成聚集均衡。     

服务贸易理论基础:比较优势与竞争优势理论的解释力及实证检验--以产业组织结构变化中的中国转轨时期服务贸易实践为例

现有的国际贸易理论,大体可以归为两类:基于要素分析的比较优势理论和基于竞争力分析的竞争优势理论,两者从不同的视角解释国际贸易实践。在服务贸易领域里,理论界对两者的解释力存在不同意见,为检验两种理论,笔者以中国服务贸易发展的实践为样本,根据的主要服务行业贸易差额,投入产出表计算所得的最初投入结构,以及产业组织结构,运用回归和相关性分析等方法进行了计量分析。经分析,对于解释中国这样一个处于制度转轨时期的国家,集产业组织结构等因素分析于一体的竞争优势理论,对服务贸易有更强的解释力。为此,提出了建立于竞争优势理论基础之上的几点政策建议。