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在知识经济时代,人力资源作为高校的一种核心的资源,能够为高校带来巨大的经济效益和社会效益.本文论述了高校人力资源的内涵,从多方面提出了创新高校人力资源管理的措施. 相似文献
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高校创新人力资源管理的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
在知识经济时代,人力资源作为高校的一种核心的资源,能够为高校带来巨大的经济效益和社会效益。本文论述了高校人力资源的内涵,从多方面提出了创新高校人力资源管理的措施。 相似文献
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