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人力资源不仅是推动企业生存和发展的基本因素,也是椎动生产发展的主导因素.为了适应"以人为本的现代管理方式".企业会计工作的服务对象和处理对象都发生了巨大变化,"人"在生产力备要素中的地位日益突出.因此,迫切需要引入人力资源会计.  相似文献   
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浅论现代企业内部控制制度   总被引:3,自引:1,他引:2  
胡伯根 《企业导报》2010,(7):112-112
强化企业的内部控制,提高企业自身的生存能力,是建立现代企业制度的关键问题。从理解内部控制的内涵入手,分析目前我国企业内部控制存在问题,论述建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性,提出建立健全我国企业内部控制制度的几点浅见。  相似文献   
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