公共选择视角下转移支付中地方政府行为探究

中国不规范的预算管理制度和省以下财政转移支付制度的不完善,使得转移支付在省以下的分配某种程度上取决于地方主要官员的财政支出偏好。官员行为逻辑的一个理论背景是追求预算最大化。但在中国,由于官本位制的传统影响和官员较大的自由裁量权,使得追求晋升成为其最大的激励。在当前委任制体制下,政绩和执行上级政府政策偏好的效果成为获得晋升的主要标尺,因此,转移支付资金的分配偏好主要受政绩和上级政策目标的约束。     

大学生就读期间就业心理的培养

当前大学生就业面临诸多压力和问题,从产生这些问题的原因分析,提出大学生如何在校就读期间,培养良好的就业心理,从根源上解决就业时面临的困难,坦然面对就业,走出困境,找到合适的工作岗位。