经理股票期权:路该怎么走

经理股票期权（ESO）是国际上流行的长期激励措施,近几年我国也做了一些尝试,形成了武汉、上海、北京三大基本模式。但我国有限责任企业制度尚未真正建立,股票市场准弱式有效,我国还没有真正意义上的ESO制度。只有逐步实现制度创新,加快证券资本市场发展,建立健全经理市场,才能确保ESO这一激励方式在我国国企中健康发展。     

国有股上市的思考

国有股不能上市流通，严重影响了中国货币市场的健康发展，阻碍了国有企业进行股份制改造的进程。因此，应让国有股上市，实现国有股、法人股、社会公众股同股同价同权同利，同时，解决好最低持股比例及上市规模问题，实行国有股与社会公众股并轨，建立国有资产投资基金。     

科技成果的价值及其商品化

作为“第一生产力”的科技成果在进入市场经济的商品化中，如何认识其价值，值得研究。     

企业债券市场如何走出困境

我国企债市场长期低迷不振，不能充分发挥促使企业经营机制转换、促使企业资本结构优化的功能，“重股票、国债轻企债”的倾向和国企的传统经营机制提制约企债市场发展的主要因素，当前，企债市场已逐渐受到政府的关注和重视，因此，必须抓住时机，加快现代企业制度建设，培育企业债券发行和流通市场，以促使企债市场走上健康发展的轨道。     

企业债券市场如何走出困境

企债市场是金融市场的重要组成部分。它作为中国金融渐进式改革的一部分,始终在不断地探寻自己在融资体系中恰当的发展空间。股票市场、国债市场经过几十年探索,已得到蓬勃发展并逐步走向规范化,而企债市场却陷入困境,在我国融资体系中扮演着微不足道的角色。因此,有必要针对我国企债市场发展中存在的问题,采取相应措施,推动企债市场健康有序地发展。     

企业文化效益论

搞好大中型企业既有“硬”的一手,也有“软”的一手。只有“双管齐下”,才能卓有成效。所谓“软”的一手,就是强化企业思想政治工作,建设优秀的企业文化,搞好精神文明建设。目前,企业文化理论已逐步形成了人们的共识,但对其效益问题在认识上还有分歧,本文就此谈点看法。一、企业文化效益的产生新时期思想政治工作的任务是.按照党的基本路线的要求,从实际出     

如何强化企业的技术吸收与开发能力

在科技日新月异、竞争日益激烈、社会瞬息万变的时代,现代企业的生存和发展、活力和竞争力,在很大程度上取决于它的技术开发能力和对新技术的吸收能力。如何才能强化企业的技术吸收与开发能力呢?从目     

低技术经济不能实现现代化

如何实现现代化?长期以来,人们在苦苦探求。然而,当世界已迅速进入高技术时代,西方已实现电子信息化时,我们仍在低技术经济结构中徘徊。“实现两个根本性转变”已为我们指明了方向,但在运作中仍有不少企业、不少人不知从何入手。为此,笔者想指出:低技术经济不能实现现代化。一、低技术经济及其弊病一般说来,低技术经济的基本结构     

以弱抗强的经营战略

在市场经济的竞争激流中,任何一个行业的企业都会有强弱之分。就竞争双方在总资本、销售额、人员素质以及能够获利等方面的综合能力而言,凡是处于优势的企业,我们称之为强者;反之,则称之为弱者。一般说来,强者与弱者竞争,强者击败弱者是不言而喻的。然而,在现实生活中有很多情况却与此相反。其中一个很重要的原因就是,这些弱者采取了一套以弱抗强的战略。下面探讨的几种经营战略可供中小企业参考、借鉴。