温哥华公园公众参与机制的借鉴

加拿大温哥华的公园建设和管理在全球取得了令人 瞩目的成果，这得益于温哥华公园管理局独特的体制与管理理 念。温哥华公园管理局以其独特的公众参与机制，为推动和 实现“绿色，和谐”的城市环境起到了重要的作用。通过介 绍温哥华公园管理局在社区文化共建、项目建设、政策制定3 种典型的公众参与模式，说明在“服务城市的所有人、社区和 环境”目标指导下的管理机制的特点与方法，为中国公园实现 “以人为本，共享发展”的目标提供借鉴。     

城市公园参与健康城市建设的经验探索 ——以温哥华为例

在城市公共健康问题日益受到关注的今天,城市的 发展是否充分考虑并满足健康城市的需求逐渐成为评价城市品 质的重要指标。城市公园作为与居民最密切的城市公共空间之 一,是健康城市建设的重要内容。以加拿大温哥华为例,通过 分析城市公园与运动设施在城市与社区中的布局、建设、管理 模式的成功经验,并通过典型案例分析,说明温哥华如何通过 公园系统创造更好的运动条件和设施,来培养市民健康生活习 惯,激发居民的运动热情。通过这些经验的借鉴,让我们能够 从公共健康的视角,更好地提升和优化中国目前在城市公园定 位、规范指标研究、部门统筹及设施管理上的不足,从而营造 更健康积极的环境,为公园城市的建设与发展提供新的思路。     

基于层次分析法的高校资金绩效评价研究

论文实现了基于层次分析法的高校资金绩效评价系统研究,从绩效评价指标体系选择、层次分析法综合评价原理、建立实际判断矩阵、计算指标相对权重、判断矩阵一致性检验、准则层中各指标最终权值确定等环节给出了详实的计算过程和最终评价体系;论文以中部地区某建筑类高校为例,进行了该高校2008~2010年财务绩效评价,找出了影响指标评价得分的问题根源,验证了评价体系的正确性。     

新时期企业青年职工思想政治工作探讨

近年来，随着企业的改革和发展，对职工队伍知识化、专业化、规范化的要求也越来越高，加大职工队伍建设工作已经成为企业不可或缺的工作之一，特别是加大青年职工队伍建设更是成为了企业需要研究和发展的重要课题。纵观历史，在社会发展的每一个重要时刻，青年都扮演着时代先锋的重要角色；在如今经济建设的浪潮中，企业的转型跨越、可持续发展，更离不开青年职工发挥其巨大的创造力和生产力。     

基于层次分析法的高校资金绩效评价研究

论文实现了基于层次分析法的高校资金绩效评价系统研究,从绩效评价指标体系选择、层次分析法综合评价原理、建立实际判断矩阵、计算指标相对权重、判断矩阵一致性检验、准则层中各指标最终权值确定等环节给出了详实的计算过程和最终评价体系;论文以中部地区某建筑类高校为例,进行了该高校2008～2010年财务绩效评价,找出了影响指标评价得分的问题根源,验证了评价体系的正确性。