北京烟草加强物流人才队伍研究

物流体系建设是烟草行业的核心业务，建设烟草现代物流，打造中国烟草物联网是“卷烟上水平”的重要任务是中国烟草面向未来提升核心竞争力的重要支撑。要加快北京烟草现代物流体系的建设步伐离不开一流的物流人才．要实现物流、商流、信息流、资金流“四流合一”，离不开一流的物流人才盘提升北京烟草整体服务水平，离不开一流的物流人才。加强对物流人才队伍的建设力虎尤其要重视卷烟配送员的作用，他们作为对外窗口的展示、服务链条上最后一个环节，承担着用优质服务打造“京烟首善”服务品牌的重任。北京烟草应结合实际，建立系统的物流人才培养体系。为实现“卷烟土水平”提供有力的物流人才保障。     

谈戴明管理思想的十四要点

谈戴明管理思想的十四要点范法明爱德华·戴明（Ｗ·ＥｄｗａｒｄｓＤｅｍｉｎｇ）博士是一位美国统计学家出身的管理专家，被誉为质量管理之父。早在４０年代，他就提出了质量管理理论．二战后的日本在企业界采用了全面质量管理，戴明博士多次被邀请到日本讲学．今天，全...     

顺应经济发展趋势 迎接新世纪挑战

<正>在新的世纪里,我们肩负的是民族复兴的重任和世人对中国的希望.所谓21世纪是亚太世纪的说法,蕴藏了对中华民族振兴的期盼,既是艰巨的使命,又是难得的机遇,每个中国人都应当抖擞精神,满怀信心地在新世纪为中华民族的振兴而努力奋斗.(一)新世纪经济发展的趋势全球经济一体化趋势是不可逆转的潮流,对中国来说“入世”意味着纳入世界经济一体化的循环系统,受世界经济影响的力度加大,同时,作为一个正在蓬勃发展中的大国也对世界经济产生举足轻重的     

变化趋势及顺应对策

进入90年代以来,我国的市场供求关系发生了历史性的转变,由长期的供不应求转为供过于求.买方市场的初步形成使得需求约束成为经济发展的主要矛盾.如何刺激消费的稳定增长,如何扩大消费领域,已成为全国上下都关注的重要课题.笔者试图通过分析国内市场需求变化的趋势,了解消费者真正的需求动态,从而为提供产品和服务的商家提供信息,达到促进消费增长、发展经济的目的.     

商业业态及其发展趋势

<正>中国零售商业在过去几十年计划经济体制下的经营模式可以简要地概括为“三单式”,即单一所有制、单一业态、单体运作。改革开放以后,在邓小     

为什么有些变革会失败

在过去的10年中,我调查了100多家致力于将自己的企业变成更有竞争力的企业,他们各自打着自己的旗帜:全面质量管理、工程再造、规模适度、结构重组、文化变革以及各种组合等。目标基本是一致的,即对企业的经营进行根本性变革,以适应新的、更具挑战性的市场环境。     

员工公平感与工作积极性

在一个组织内工作的员工,其工作积极性与他的公平感密切相关.公平感能使员工心情舒畅,在工作中发挥潜能,有利于组织目标的实现.反之,则产生消极作用.因此,解决员工的公平感问题对组织的发展有很大意义.本文探讨了员工公平感的产生、公平的特征以及如何保证尽量使员工具有较强的公平感.     

企业人力资源的开发与利用

<正>人口,形象地说明人人都有一张嘴,他们要吃饭、穿衣、住房、上学、就业……从这一点看,人口多确实是负担.另一方面,人人都有一双手、一个头脑,可以创造财富,从这点看,人口又是资源,称为人力资源.上述表明,人力资源具有鲜明的两重性,低质量的人力资源不但不能成为发展动力,反而成为沉重的负担.只有结合社会经济发展需要,经过全面科学的开发,具有健康的身体和先进的文化素养,掌握了熟练的劳动技能的高质量的人力资源,才是最保贵的财富.未来学家约翰·奈斯比特指出:“在工业社会,战略资源是资本,在新的信息社会中,关键的战略