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自2004年以来很多大型企业都建立了单一企业年金计划,但中小企业却频频受阻。集合企业年金具有规模经济、降低成本等优点,很适合中小企业的实际情况。完善中小企业集合年金计划应从以下几个方面入手:鼓励同性质企业共同参加,尽快出台相关的法律制度,增强员工利益的代理职能机构,完善其保护机制。 相似文献
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