中国式管理内在缺陷的文化解读

中国式管理其内在的中体西用的思想使其具有先天的缺陷。科学精神的缺乏、制度结构的缺失其背后都蕴藏着文化的原因,泛道德主义的社会文化语境使知识伦理化、修己安人的思想使注意力转向自身,使得中国式管理没有科学精神推动而一致停留于管理哲学没有落实到管理工具上。     

新经济下企业商业模式创新与资本市场应对

在新的经济形态下商业模式发生了巨大的变化,但是国内的资本市场却没有跟上这个变迁的步伐,使得新经济与商业模式创新型企业在国内上市困难。这既不利于中国创新经济的发展也不利于资本市场的完善。从资本市场的角度研究商业模式创新,分析了商业模式创新型企业对上市公司结构的优化作用。因此,坚持中小板并推进创业板,发展多层次的资本市场体系,对推进商业模式创新与资本市场结构优化具有重要的现实意义,从而为实现两者的良性互动奠定基础。     

改革开放以来中国经济高速增长的原因探析

1978年实行改革开放以后,中国在短短的三十几年里经济总额已赶超俄、意、英法、德等发达国家成为世界的第三大经济体。特别是在08年全球金融危机爆发后,世界各国的经济都遭受重创,然而中国的经济却逆风而上,仍然保持着高速增长的势头。如此大的成就引起了全球各国包括中国的经济学家对其成功原因的探究,其探究的结果可谓百家争鸣,呈一时之盏。然而无论是国外的学者还是国内学者都只在一定的程度上研究了中国经济高速增长的原因,我认为中国在短短三十年里取得如此高的成就的不可忽视的一个原因就是：国家对社会与经济的集权控制。     

东方管理模式与组织绩效研究

关于东方管理模式与组织绩效关系的研究较少.本文试图从绩效这一新的角度来对东方管理模式做一尝试性探索,并提出东方管理不同模式下组织绩效的概念模型.