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1.
当前我国公立医院一直未能建立起有效的绩效评价体系,一定程度上导致公立医院的低效率运行。文章从分析我国公立医院绩效评价的现状及问题出发,设计出基于战略的即关注医疗结果也关注医疗过程适度性的绩效评价体系,为政府对公立医院的准确、客观考核评价,及如何公正、公平、科学使用财政资金提供有益参考。
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2.
为了更好地推行基本药物制度,文章通过分析,发现基本药物制度各利益相关者的利益博弈是系统目前存在的主要问题的根源。同时指出,国家基本药物制度要有效实施,需要解决利益的分配与财政的投入等问题。
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