企业家的环境适应度与创新

本研究将企业家的环境适应度定义为企业家在不确定环境中能否充分发挥企业家潜力,对企业的生产经营活动起到有效管控的程度。基于此,本文利用2018年到2020年广东省珠海国家高新区科技园区625家企业的调查数据,从环境适应度的角度分析企业家对企业创新的影响,并探讨企业家的环境适应度在外部冲击（新冠肺炎疫情）对企业创新的影响中的作用,外部环境的变化在企业家的环境适应度对创新的影响中的调节效应。研究表明：企业家的环境适应度对于企业创新有显著的正向促进作用;在外部负面事件（新冠肺炎疫情）影响下,企业家的环境适应度越高,越能够帮助企业抵御冲击,提升企业创新绩效;从外部环境来看,在完善的党建制度引领下以及良好的政府支持政策下,企业家的环境适应度对创新的促进作用愈发显著。     

“架构者”视角下的区域创新生态系统形成与演化——来自珠海高新区的经验证据

近年来,企业创新的成败越来越依赖于它们所生存的创新生态系统,哪些因素影响了创新生态系统成长是一个亟待探讨的话题。基于新近的"架构者"理论,文章探究了区域创新生态系统新生期、成长期和成熟期的"架构者"及其对生态系统其他企业的影响,试图揭示创新生态系统形成和演化机制。通过案例分析与定量分析相结合的方法,文章发现:(1)在新生期,政府是创新生态系统的"架构者",其政策效应是创新生态系统形成的动力;(2)在成长期,先驱企业取代政府成为"架构者",其通过对其他企业产生"跟随效应"推动整个生态系统创新产出增加;(3)在成熟期,作为"架构者"的先驱企业对其他企业创新溢出存在"乘数效应"。文章的研究结果表明,政府应该根据创新生态系统不同发展阶段,识别相应的"架构者"并给予相应的政策,从而发挥它们创新的带动效应。