完善我国股票期权监督机制的法律探讨

对经营者的激励问题来源于现代公司的两权分离———即所有权和经营权的分离。为了解决两权分离的公司制度中存在的代理成本问题 ,客观上需要设计一种机制 ,将代理人与委托人的利益捆绑在一起 ,同时 ,现代企业理论越来越重视人力资本市场化的作用 ,承认代理人的人力资本价值并给予相应的剩余索取权成为一种必然要求。在上述基础上 ,最早作为避税措施而后成为一种长期激励机制的股票期权制度广泛应用了。股票期权是企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利 ,股票期权制度是一种长期激励机制。根…     

公司章程的法理价值及法律效力探讨——以公司法与公司章程关系为视角

章程对于公司的作用有如宪法对于国家的作用,公司章程是公司存在和活动的基本依据,是公司的行为规范,对特定公司的权利能力和行为能力均有重要影响。文章探讨公司章程的法理价值,以新《公司法》为着眼点,探讨公司章程的效力的认定,最后对公司法与公司章程关系进行厘定,以期实现公司章程和公司法的有机耦合。     

医生收取回扣的法律规制

医生拥有处方权，在“医药不分家”、“以药养医”的模式下，医生可以利用手上的处方权给患者开一些疗效普通但价格虚高的药品以赚取回扣。由于回扣的存在引发药价虚高、老百姓看不起病等一系列社会问题。严重地影响了社会的稳定。对于医生收取回扣往往采取道德约束，但其约束力并不强，因而我们必须从法律层面寻求突破，进行规制。