成本分配的范围和原则

一、成本分配的涵义进行成本分配，主要是基于企事业单位的经济决策、成本计算和财务评价的需要，也是基于财务报告和合理确定成本补偿标准的需要。     

浅谈企业薪酬制度制约企业发展的几个方面

文章从市场定位、对内公平性、组织结构等方面论述了薪酬制度不科学制定对于企业发展的不利影响。     

建立现代企业薪酬制度的必要性

十五届四中全会以后开始的新一轮企业内部分配制度改革，应从有利于增强企业活力和企业的长远发展，符合社会经济发展的趋势、有利于发挥现有人才的积极性和激励人才成长出发，针对现行工资制度中普遍存在的一些问题，进行现代薪酬制度的改革，促进工资收入分配的机制转换与制度创新。