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员工素质的高低是衡量和判断企业竞争实力及可持续发展的重要标志.面时竞争日趋激烈的市场竞争,企业想要在激烈的市场竞争中赢得主动,就必须树立市场经济下新的人才效益现,大胆引入竞争机制,努力在人才的培养、考核、使用等方面进行创新,整合人力资源,构建一支高素质的员工队伍,最终全面提升企业的竞争实力.  相似文献   
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