基于农民增收的农村土地制度变革研究

在坚持农村基本经营制度的基础上,推进农地制度改革是形成农民增收长效机制的思路之一。运用制度经济学理论和方法分析了农村土地制度的制度安排对于农民增收的根本意义,基于文献梳理土地制度和对土地制度所有权、经营权、受益权和流转权的分析,研究了促进农民收入提高的农村土地制度变革机制及其运行机理,为探索新型农村土地制度改革的完善提出设想,在城镇化背景下能够从根本上摆脱农民增收欠缓的局面。     

农业低碳技术的应用意愿与驱动因素——基于江西规模农户的调研

基于江西省规模农户的调研数据,以农业低碳技术应用意愿为研究视角,运用有序Logistic回归模型研究规模农户应用农业低碳技术的驱动因素。研究结果显示:户主年龄、户主受教育程度、生产组织形式、农业生产地是否处于传统产粮区和政府是否发放农业低碳技术应用补贴与规模农户农业低碳技术应用意愿显著相关,户主是否担任村干部、地形条件、政府是否组织农业低碳技术推广培训和规模农户能否从农技推广部门或农技人员处获得有关农业低碳技术信息的差异未显著影响规模农户农业低碳技术应用意愿。     

加强核心员工管理，增强企业核心竞争力

企业获得长期竞争优势的关键在于核心竞争力,而核心员工是企业的核心竞争力的载体,管理核心员工就是管理企业的核心竞争力。加强核心员工的管理,可以增强企业的核心竞争力。