“一万”和“万一”给交通安全管理的启示

“一万”和“万一”是一广义的心理现象，它由多种心理因素构成，本文对这些心理因素作以简要的论述，指明其与交通安全的关系，并论及不良的心理现象对交通安全的影响，以及所采取的应对措施。     

人力资源管理的“人才论”

由于众说纷纭，又各持己见，只好拟定这样一个怪题——“人才论”。当然，这里的人才论是从广义角度进行探索与分析。与人力资源管理的本意并不相悖。但与狭义人才论比较，是要有些拓展。立此课题，以期引起共鸣，或者为人力资源管理者提供一个思路，起到抛砖引玉的作用。