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1.
谢振芳 《企业管理(北京)》2004,(8):59-60
在市场营销理论中,制造商企业所拥有的品牌称为制造商品牌或全国品牌。与之相对应,中间商所拥有的品牌称为中间商品牌或私人品牌。私人品牌策略是指中间商开发自己的品牌,制造商借用中间商的品牌进行营销活动的策略。 相似文献
2.
文章首先分析了"十二五"时期太原市基础设施布局和基础工程建设的有利因素及不利条件,进而重点论述"十二五"时期太原市基础设施布局和基础工程建设的指导思想、原则及目标。 相似文献
3.
谢振芳 《山东工商学院学报》2008,22(3):1-4
服务业形态的发展与变化,丰富了现代产业体系的内容,传统意义上三个产业的划分已不能满足人们实际工作和理论研究的需要。笔者指出,现代服务业与第三产业应当是相互关联而又有着显著区别的两个概念,交叉部分之外各有保留。现代服务业不同于传统的第三产业,它渗透到了传统的三个产业的各个角落,具有自身的独立性。廓清这两个概念对于研究产业结构现状、规划产业结构升级、指导和实施产业调整,都具有十分重要的理论意义和实践意义。 相似文献
4.
谢振芳 《太原城市职业技术学院学报》2006,(1):1-3
企业为了在竞争中求得生存与发展,就必须有在市场立足的本领,有不被其他企业吃掉的能力,有独具风格的特色与绝招。而这种独特的优势的获得有赖于企业竞争力,而企业竞争力中最具决定性的因素正是企业核心竞争能力。 相似文献
5.
谢振芳 《太原城市职业技术学院学报》2013,(4):9-10
目前服务业已经成为吸纳就业的主体,与新型工业、新型农业水乳交融,互为一体,相互借力,相互助长,是促进城镇化进程和经济转型的主要着力点。太原市尖草坪区应抓住机遇,大力发展包括物流业、金融服务业、旅游业在内的现代服务业,使服务业成为本区改善民生和提高经济生活质量的主要抓手。 相似文献
6.
创新人才的评价和激励既关系到人才的培养和选拔,也关系到创新人才队伍建设和发展,还关系到人才政策贯彻和实施。如何科学地进行创新人才的评价和激励不仅是人力资源的重大理论课题,而且也是任何一个组织和地区乃至国家面对的现实问题。因此,创新人才的评价和激励研究既具有重大的理论价值,又具有重要的现实意义。 相似文献
7.
始于1993年的企业并购浪潮,是自19世纪末至今的第五次全球性工购浪潮,有关资料认为,第一次并购浪发生于19世纪末至20世纪初,此次并购的主要特点是以有竞争关系,经济领域相同或生产产品桢的同行业之间的横向并购为主:第二次并购浪潮发生在1915年至1930年之间,此次并购的特点是以生产和经营方面为上下关系的企业间的给并购为主,第三代并购浪沓是在50至60年代,60年代后期为高潮阶段,特点是经混合并购为主,即大的垄断公司之间互相并购,并产生了一批跨行业,跨部门的巨型企业,第四次并购浪潮发生于1975年至1992年间,此次并购后所形成的产业规模之大达到了空间的程度,并购形式也呈现出了多样化趋势,第五次并购浪潮涌起的背景是信息时代的来临,其表现出的特征是:相关产业间的收购与兼并,巨企业间的强强联合,服务业间的并购案例居多(1998年以来,银行,通信行业的企业并购额占整个并购总额的60%),电信业成为并购最频繁,资金来源主要是来自寻找出路的基金和银行,并购区域以美国为中心向外辐射,波及欧洲,并将发展中国家也卷入其中。 相似文献
8.
抢抓机遇,在尖草坪区建设快捷高效、省内一流的现代物流产业园区,构建现代物流企业运转平台,"筑巢引凤",推进工业、商贸业与物流产业的良性互动,助力尖草坪区经济转型跨越快速发展,是我们的主要观点和建议要义。 相似文献
9.
文章从企业生产、营销、服务等方面入手 ,提出了一个企业经营管理系统的设计思路。 相似文献
10.
家族企业的是与非 总被引:3,自引:0,他引:3
谢振芳 《企业管理(北京)》2003,(5):98-99
按照费孝通先生在《乡土中国》中“家族”一文的分析,家庭是个亲子所构成的生育社群。家族是从家庭基础上推出来的。 从现代社会发展的角度来看,费先生所谓家庭及家族的定义,本质上犹未过时。家庭虽是个生育社群,但其功能并不仅局限于生育;家族虽是以家庭为基础的一个的概念,但其功能并不仅限于传宗接代,延续香火,尤其在经济社会中,由于家族功能的扩大,便有了家庭经济和家族企业的发展。家族企业并非只存在于中国,而是世界范围内普遍存在的现象。只不过东方文化中“家文化”观念要比西方文化中“家文化”观念浓厚得多,以至于人们在总结日本… 相似文献