发达国家公务员能力培训及对中国的启示

一些发达国家和地区，公务员制度发展的历史较长，在公务员培训方面积累了许多有益的经验，形成了独具特色的培训模式，具有显著的特点，如培训工作法律化、制度化；培训机构职业化；培训要求多样亿；培训保障制度化；培训内容结合工作实际需要；培训结果同职务晋升相挂钩等特征，可供我国参考借鉴。     

做好技术经纪人群体工作 推动社会经济更快发展

深圳市的技术经纪人是在改革开放的大潮中悄然出现的。科学技术要转化为现实生产力，科技成果要商品化、产业化和国际化，离不开市场，离不开科技中介，离不开技术经纪人。技术经纪人懂得技术及其价值所在，掌握技术市场信息，熟悉技术交易的规则和渠道，因而能为技术商品买卖双方穿针引线，居间斡旋，撮合成交，使科技成果迅速地转化为物质财富，有力地推动社会经济发展和科学技术进步。技术经纪人群体已经成为我国新的社会阶层中的重要组成部分。