浅析中小企业绩效考评存在的问题及对策

在现代企业管理中,越来越多的中小企业开始重视员工绩效管理,通过采取不同的绩效考评方式,对员工的工作绩效给予评价,并应用于员工薪酬、职务晋升等多个方面。绩效考评工作的好坏,直接影响人力资源管理的其他环节,因此,中小企业应该充分认识到绩效考评工作存在的问题和解决对策,建立一套符合企业自身实际,具有可操作性强、实用性高且适应性灵活的绩效考评体系。     

美欧联合声明标准化议题谈判进展对我国的影响及应对

2019年7月25日欧盟委员会发布的美欧联合声明谈判进展报告显示,双方涉及标准化方面的合作取得了关键进展,报告还明确提出要对以中国为代表的"第三方国家"的挑战进行联合应对。通过梳理相关政策文本,对美欧双方涉及标准化合作的进展和针对我国的措施及影响进行了分析,并提出在应对美欧联合行动、扩展新兴国家影响、开展前沿技术标准布局、深化监管标准改革方面的对策建议。     

浅析中小企业绩效考评存在的问题及对策

在现代企业管理中,越来越多的中小企业开始重视员工绩效管理,通过采取不同的绩效考评方式,对员工的工作绩效给予评价,并应用于员工薪酬、职务晋升等多个方面。绩效考评工作的好坏,直接影响人力资源管理的其他环节,因此,中小企业应该充分认识到绩效考评工作存在的问题和解决对策,建立一套符合企业自身实际,具有可操作性强、实用性高且适应性灵活的绩效考评体系。     

关于生态品牌联想的关键影响因素及与品牌偏好的关系研究

<正>一、品牌联想与品牌偏好的概念分析Aake(r1991)指出品牌联想是指任何与品牌记忆相联系的事物,它是人们对品牌的感受,期望及想法等一连串的集合,可以反映出品牌所具有的人格及产品的认知。ikenaga(2009)认为品牌联想由品牌形象,如包括功能和符号认知等内容、品牌态度也就是对一个品牌的整体评价,它和感知的质量即整体优越     

标准化形式对企业国际竞争战略的影响研究

标准化形式作为产品结构的基础组成，影响了企业国际竞争战略。文章对日本关于标准化形式的研究进行了梳理，在此基础上结合产品生命周期理论，重点对模块化、组合化这两种标准化形式进行了分析，提出了基于标准化形式的国际竞争策略。     

"婴儿标准体重表"误导世界40年——标准修订背后的思考

“已经在世界范围内沿用了40年的‘婴儿标准体重表’，被证实是建立在错误的研究数据之上的。”2006年4月，世界卫生组织的一份最新研究报告经媒体公开后，立即造成轰动。研究报告指出，“这个错误的标准，很可能使得大部分婴儿吸收了过量的营养，从而让现代婴儿长大后得糖尿病、心脏病的几率大大增加。”[编者按]     

缘何只"悲情"不"悲壮"--WAPI标准动作的反思

壮志未酬,欲生而不能,乃为悲;献身主义,就死却从容,是为壮.WAPI海外市场"欲生"不能,"就死"不甘,仍在上演一出只"悲情"不"悲壮"的标准之戏.     

缘何只“悲情”不“悲壮”——WAPI标准运作的反思

壮志未酬，欲生而不能，乃为悲；献身主义，就死却从容，是为壮。WAPI海外市场“欲生”不能，“就死”不甘，仍在上演一出只“悲情”不“悲壮”的标准之戏。     

“三见定情”——解析云南红的成功之道

当今中国葡萄酒行业，除了张裕、长城、王朝等几个”老”品牌仍称霸江山外，“云南红”凭借独特的市场营销策略，在短短的五年里占滇、克黔、进两广、平四川、入湖南，进而凭“钓鱼台国宴用酒”欲挥师北上，迅速成为业内知名品牌。在葡萄酒大战的枪声中诞生成长起来的云南红，靠什么脱颖而出?     

精细营销为云南红品牌增“色”

当今中国葡萄酒行业，除了张裕、长城、王朝等几个“老”品牌仍称霸江山外，“云南红”凭借独特的市场营销策略，在短短的5年里占滇、克黔、进两广、平四川、入湖南，进而凭“钓鱼台国宴用酒”欲挥师北上，迅速成为业内知名品牌。在葡萄酒大战的“枪声”中诞生成长起来的”云南红”，靠什么脱颖而出?