试论企业的留人策略

中小企业要在竞争中更胜一筹,必须根据自身的特点研究留人策略,建立合理的人才管理体系.     

河南省生育关怀行动的探索与思考

1 实践推进:生育关怀在行动 2006年以来,河南省坚持以"五项关怀"对象需求为切入点,动员社会力量推动生育关怀行动扎实开展.     

强化政府住房保障责任问题研究

从2000年房地产改革以来,我国房地产业有了突飞猛进的发展。但同时也存在着房地产价格不合理持续上涨、房地产投机性需求日益增加、市场运作不规范等突出矛盾和问题,对此国家也曾出台一系列的宏观调控政策。本文立足于强化政府住房保障责任的必要性,分析了政府住房保障责任淡化的表现及后果,并进一步提出通过强化政府住房保障责任,建立多层次住房保障制度的对策建议。     

面向型号项目的军工企业人力资源开发管理方略

<正>型号项目要想取得成功,除了设备工具、原材料、经费和信息技术等物质资源外,还需要优秀的人才队伍。从某种意义上讲,人力资源已成为制约型号项目成败的关键因素之一。因而如何在系统工程方法论的指引下实施型号项目的人力资源开发管理工     

试论企业的留人策略

中小企业要在竞争中更胜一筹，必须根据自身的特点研究留人策略，建立合理的人才管理体系。     

河南省生育关怀行动的探索与思考

1 实践推进:生育关怀在行动2006年以来,河南省坚持以"五项关怀"对象需求为切入点,动员社会力量推动生育关怀行动扎实开展。     

浅谈对建筑工程施工质量的管理

施工质量管理,是施工单位为了保证和提高产品质量,为住户提供满意的产品而进行的一系列管理活动政策。施工质量对于施工单位来说就是声誉,就是市场,就是效益,是不可动摇的根本,要抓好质量主要靠的就是管控预防,抓好质量管理的薄弱环节,加强现场检查监督力度,制定详细的奖惩及预防措施,把质量管理措施切实的落实到实处,才能消除质量通病及质量事故的发生。工程质量无疑是确保施工单位立于不败之地的重要环节。因此,要提高施工者的质量意识,完善市场竞争机制,从全程调控质量,这样才能保证施工单位的健康发展,加强项目管理,必须对施工项目的生产要素详细分析,认真研究并强化其管理。文章仅从施工单位的项目管理角度,结合一些在实践中的经验谈谈看法。     

建立家庭申报制个人所得税的思考

现行个人所得税税制的分类征收制,对于解决税负公平问题和有效控制税源仍存在很大缺陷,随着经济的快速发展,需逐步向家庭申报制过渡。而居民家庭收入的不断增长、电子计算机的高速发展及国外成功经验为我国家庭申报制的实施提供了良好的经济、技术和理论基础。建立家庭申报制个人所得税应循序渐进,我国须进一步规范纳税申报制度,加快完善信息监控机制,合理设计免征额,科学确定税负水平,以提高纳税服务水平,促进家庭申报制个人所得税的顺利实施。