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我局把创建“两最”环境作为推动地方经济发展的首要任务,在实际工作中,注意巩固成果,不断创新,务求实效。上半年来,以“没有梗阻,只有服务”为目标,以开展超前服务为核心,以强化服务意识为重点,以坚持“四个突出”为手段,进一步提高了为企业服务质量,打造了环境优势,促进了企业发展。 相似文献
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去年五月,北京六建公司实行经理负责制,确定了经理任期四年的经营方针和目标,增强了企业的经营机制。首先,改革了用人制度,对干部实行了聘任制,试行了聘任工资全力推行方针目标管理,把现代化管理方法与传统管理方法相结合,走出一条适合本企业特点新路子。为了实现企业干部管理思想、管理观念的转变,把被动管理变为主动管理,把“命令型”变为“信任型”,经过二个多月的思想发动,组织落实,反复讨论,协商对话,按照目标管理程序,制定了八八年的经营方针 相似文献
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