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在劳动力商品供大于求的买方市场状态下,劳动力商品的供给者之间展开了激烈的竞争。为了谋取好的就业机会,为了获得较好的工作岗位,供给方为劳动力的需求方提供一些不真实的信息,导致劳动力就业市场诚信缺失,失信现象屡见不鲜。这种情况在高校毕业生就业过程尤为突出,文章就以此为研究对象,分析劳动力就业市场中高校毕业生产生失信现象的原因和解决的对策。 相似文献
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大学生择业心理大碰撞 总被引:1,自引:0,他引:1
扩招后的首届大学生们即将走上工作岗位。大学生们喜欢去什么企业?他们的就业价值观是什么?他们怎么找工作?由此引出了一连串的问题—— 相似文献
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