有容乃大

什么是“大”?老子说,“至大无外”,这是外延;林则徐说“有容乃大”,这是内涵。“公司如何能做大?”这是任何一个度过“温饱”迈向小康的电脑公司老板的心病。如何做“大”?你问。我的答案是,在心理上,在抱负志向上,“至大无外”,不将IBM、微软、Intel、联想、长城放在眼里,“让我们做得更好!”眼见很多在电脑经营界混的哥们底气不足,本人是爱莫     

海派餐饮文化的传承和创新

国人对吃的讲究也许是异国人难以比拟的，而上海人在吃的方面也最舍得花钱。当然，餐饮行业从来是竞争最激烈的行业之一，随着川菜站稳脚根，湘菜异军突起，东北菜挥戈南下，包括异国菜系的引进，上海的餐饮业正在不断发生一次次新的变革，以适应多元化吃客的需求。菜肴从本地化向多样化转变，一些饭店也打破了过去单一经营某邦菜的局限，实现你中有我，我中有你。     

分析中国菲利普斯曲线——基于自适应预期模型

本文从自适应预期模型的方法研究中国菲利普斯曲线。文中假设社会经济主体对失业率和通货膨胀率的预期是非完全理性的,对失业率和通货膨胀率的预期的形成符合自适应过程,即预期失业率等于上一期预期失业率与上一期预测偏差的加权平均数。由于中国数据的收集渠道限制,以城镇登记失业率代替失业率,以CPI增长率代表通货膨胀率。假设通货膨胀率受到预期经济景气程度的影响,而预期失业率是预期预期经济景气程度的反映,因此通货膨胀率受到预期失业率的影响。通过自适应预期模型的方法估计出预期失业率对于通货膨胀率的影响程度大小,用工具变量法缓解了滞后期的多重共线性问题,估计出了预期失业率对通胀率的影响。证明了附加预期的菲利普斯曲线在城乡二元经济而且市场经济尚未成熟的中国是存在的,证实中国的劳动力市场已经基本由市场来调配资源。     

发挥集团优势 实行规模经营—访中国国际展览公司总经理岳祖德

刚刚过去的1993年，热点颇多，其中，企业联合成立集团公司可谓热中之热。中国国际展览公司是众多集团公司中唯一的以涉外展览为主要经营内容的企业，它的成立，引起了中外展览行业和工商界的注意，笔者自然把“视焦”对准了公司总经理岳祖德先生。这位年届花甲，从青年时代就投身新中国展览事业的老总，快人快语，采访一开始便直接切入主题。     

一场提心吊胆的"骗局"

我几天前遇的新骗局: 湖南某厂家业务员打电话来说在哪里看到我的公司(注意:大多是新注册的),然后要我代理他们的产品(纳米耐特龙),我估计没多少人知道这是什么东西。他说是部队用的。我没太在意。但他把样品和资料寄了过来,并有张特约总代理的商品快讯。     

电脑营销出奇制胜12招——不怕他强手如林 我自有奇招致胜

自古言:商场即战场,从商如出征,故纯用德行,用“正”以外,还得学会用“奇”,学会出奇制胜。以下本人就经商所得的12种别出心裁的营销方略列举如下,以供诸位参考。     

分清“大臣”与“弄臣”

大凡有权之人,总有两类人投之麾下,一种是才高品高,心傲气沉的大臣,一种是密语甜言,手舞足蹈,胁肩谄笑的“弄臣”。电脑界的列位大老板小老板也难“跳出三界外”。每个公司总有一些人才,也少不了“弄臣”。     

我是经理我怕谁? 电脑公司经理十戒

中国人最爱作小经理,电脑界更是如此,中关村哪个人不想“飞黄腾达”登大宝,统治一方?但可惜的是不是每个人都是帅才。本人就近来发现的为电脑公司经理十戒,捧出与诸位共享。第一戒,专心本行,不用心管理。很多开发软件出身的哥们都犯此戒,很多老业务员出身的经理也不忘故技,前者显得“呆”,后者显得“滑”。皆羊质虎皮,没有风度。第二戒,以经营为消     

比特币原理解释

究竟是什么让一枚虚拟货币的汇率在3年间翻了25000倍？     

亲人之间不欠四种账

有的亲人之间的关系是牢不可破的，大难袭来的时刻。他们会挽起手臂，共同抵御。但有的亲人之间的关系又是不堪一击的．一点小事可能会让他们心存芥蒂。亲人之间要用心经营．不要欠下四种账。