知识经济呼唤高层次人才

知识经济的来临,将使经济增长方式以及促使经济增长的要素发生巨大变化。人是社会的主体,人的知识的作用,决定社会经济发展的一切。在知识经济条件下,必须把人的发展——人的知识的增长以及由此带来的人的能力的增长作为社会经济发展的出发点和最终目标。     

企业管理的重要方法——问题管理

所谓问题,是指需要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难、事故或意外.问题管理就是力求尽早确认可能影响企业潜在的或萌芽状态的各种问题,动员和协调企业的一切资源,对企业现有问题、潜在问题采取必要措施,控制和解决这些问题.问题管理既是一种超前行动的战略,也是一种最富有实效的管理职能.因为管理者的职责就是提出问题,如果企业管理者没有发现问题或发现不了问题,潜     

企业管理应致力于企业核心能力的建立与提高

1990年,美国学者普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和英国学者哈麦(G.Hamel)合作在《哈佛商业评论》上发表的划时代文章《企业的核心能力》,源于战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论等对企业持续竞争优势源的逻辑探索,其中心思想和基本原则,是至今为止企业战略理论最高的、最有价值的成果之一.新疆企业在今后的发展中,无疑应该积极采用这一成果.