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本文从目前监理行业现状存在的问题入手,运用现代经济学和组织资本理论,论述企业文化的重要性,阐明企业文化对引导和激励企业员工的价值观、行为方式的积极作用,进而实现组织资本的增值,最终结合企业其它资本,形成企业核心竞争力的重要作用.同时,在以上分析的基础上提出构建企业文化的途径和办法.  相似文献   
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