企业人力资源管理的创新路径

随着现代企业制度的建立，企业人力资源管理逐渐完善并得到了快速的发展，现在的市场竞争日益激烈，人才对于企业的发展有着十分重要的作用，在这样的情况下，就需要加强企业人力资源管理的效能，这样才能使企业处于优势的竞争地位，获得更好地发展。但是从我国当前的情况来看，企业的人力资源管理仍旧存在着一定的问题，只有将这些问题解决，才能更好地促进我国企业人力资源管理的新发展，提升企业的综合竞争力。本文就当前我国人力资源管理存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了企业人力资源管理的创新路径，旨在更好地促进我国企业人力资源管理的长远发展。     

固定资产投资对我国经济增长的贡献实证分析

随着经济危机席卷全球。投资作为促进经济增长的重要手段,在经济发展过程中的作用愈发重要。从固定资产投资的角度考虑,根据我国近几年来各种经济成分固定资产投资的数据,应用计量经济学方法来分析固定资产投资对我国经济的影响．为我国的救市投资计划提供借鉴。