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战略性绩效管理:组织发展的推进器 总被引:5,自引:2,他引:3
战略性绩效管理是战略性人力资源管理的关键环节,能够有力地执行组织战略,是组织发展的强力推进器。实施战略性绩效管理必须理清基于组织战略的绩效管理的内涵、重要意义、存在问题、实施对策及发展趋势。 相似文献
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