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要全面提升员工的整体素质,必须大规模、深入地开展教育培训工作,以完善教育培训与人才评价体系为核心,以提升员工的岗位技能为根本。素质培训是企业员工素质教育的重要组成部分,这就决定了素质教育不能沿用一般的传授式的教育,也不是一般的职业技能教育,而是面向全员进行的综合的素质教育。  相似文献   
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