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文章结合近几年医院实施绩效考核工作中的实践经验,从职能部门考核、临床医技科室考核两方面角度出发,思索以往绩效考核实践过程中存在的问题并探讨应对之道,以求使医院整个绩效考核体系在不断探索中朝着更加务实、更加完善、更加科学的方向迈进。  相似文献   
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丁晓君  郝容慧 《经济师》2013,(3):242-243
医务工作者职业素养提升问题是新医改持续关注的热点、难点问题。众所周知,医疗行业的职业化首先有赖于医务工作者的职业化,医务人员的素质和能力直接影响着医疗服务质量,影响医疗队伍自身形象。文章从医务工作者职业素养调研的背景与意义、相关研究现状和发展趋势研讨、研究开发内容和技术关键的预设计以及对调研预期目标的展望等方面着眼进行研讨,以寻求一个比较清晰的调研脉络,为调研实践的开展提供理性依据。  相似文献   
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