浅谈我国养老金双轨制

目前我国现行的养老保险制度中,机关事业单位人员和城镇企业职工两大类人员采取两种不同的养老保险方式。同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。本文分析了当前我国养老金双轨制产生的原因、所引起的危害及应采取的对策。     

组织情境视角下企业动态能力形成的前因研究

环境动态性通常被认为是企业动态能力形成的外在驱动力,但企业动态能力的培育更加离不开具有活力的组织结构、组织文化和组织氛围等。基于此,文章从组织情境视角构建了企业动态能力形成的作用模型,阐释了组织情境因素的构成要素和其特征表现,并论证了有机结构、创业精神和建设性冲突对企业动态能力形成的影响效应。     

“环保型纳米水溶性”新型润滑剂问世

<正>记者从鞍山市科技局获悉,由我国研制并具有自主知识产权的"环保型纳米水溶性系列轧制润滑剂"近日在鞍山研制成功并实现批量生产。该产品的问世将从源头上解决我国钢铁、机械制造、汽车制造等传统工业企业在使用润滑油时产生的高能耗、高污染等问题。     

浅析农村合作基金会内部审计

审计是一切经济监督不可缺少的内容,是经济管理工作的重要手段和职能。农村合作基金会(以下简称基金会) 是一种股份式的资金合作组织,加强审计监督自有其必然性。本文根据武胜县基金会在建设和管理中的情况,对基金会的内部审计作一些探讨。一、怎样开展基金会审计首先,要有明确的指导思想。这是搞好审计工作的先决条件。农村合作基金会审计必须遵循的指导思想只能是:第一,严格按照《中华人民共和国审计条例》和国家审计署《关于内部审计工作的若干规定》依法开展;第二,在上级主管部门和审计部门的指导下,根据实际需要和领导安排按照有关规定进行。     

组织情境因素对企业动态能力形成的影响效应

环境动态性通常被认为是企业动态能力形成的外在驱动力,但动态能力的培育更加离不开具有活力的组织结构、组织文化和组织氛围等。基于此,笔者从组织情境视角构建了企业动态能力形成的作用模型,论证了有机结构、创业精神和建设性冲突对动态能力形成的影响效应并提出了相关假设,然后利用结构方程模型对理论假设进行了实证研究。结果发现,有机结构、创业精神和建设性冲突对企业动态能力形成具有显著的正向影响。探明了组织情境因素在企业动态能力形成中的重要作用,对丰富和完善动态能力形成的前因研究具有启发意义。