关注中小企业专家西博论“剑”

第九届西湖国际中小企业研讨会暨世界工业与技术研究组织协会论坛是第九届西湖博览会的重点项目，由杭州市人民政府、浙江省中小企业局、浙江省工商联合会、世界工业与技术研究组织协会（WAITRO）等单位与浙江工业大学联合主办，杭州市经济委员会、杭州市人民政府外事办公室、浙江工业大学经贸管理学院（中小企业研究所）、美国马凯特大学、美国德州理工大学承办。共有来自美国、英国、德国、新西兰、马来西亚、加拿大、澳大利亚、印度、巴西、尼日利亚、印度尼西亚、挪威、意大利、墨西哥、菲律宾、韩国等10多个国家及世界工业与技术研究组织协会的40多位境外专家及包括浙江大学陈劲教授、     

集群网络中的创新竞合

企业集群网络是指以地域为中心(通常是城市、城镇)大量同业中小企业有机集中分布所形成的网络式集合(邓国军、全裕吉，2002)。例如浙江省的绍兴柯桥轻纺城、义乌的小商品市场、嵊州的领带制造业、海宁的皮制品制造业等等。这样的集群网络并不是中小企业的简单集合，而是大量具有共同性和互补性的中小企业有机构成的，网络中的企业不仅分工合作，更是形成了一种创新竞争与合作关系，使得它们可以实现信息交流和资源共享。集群网络中通常包括制造商、     

创业支持：杭、甬、温三地比较

自主创业支持系统是一项系统的工程,需要一个完整而成熟的支持体系。杭州、宁波和温州创业支持系统建设各有特色、各有所长。     

浙江省区域持续技术创新能力浅析

一、持续技术创新能力的概念 运用技术创新理论考察现代的中国可以发现，技术创新是“普遍行为”，它嵌入在区域日常经济活动之中，是推动区域经济波浪发展的内生动力。然而，不是所有的企业都有技术创新能力，也不是所有的区域都有持续的技术创新能力，相当部分的企业缺乏将技术创新持续进行下去的能力，区域技术创新活动和成果也不是持续不断地进行。因此，从微观上看，一些企业发展     

差异化授权型领导与知识型员工知识隐藏——基于跨层分析

基于团队和个体视角构建两个中介模型,探讨差异化授权型领导对知识型员工知识隐藏的内在作用机制。通过对67个团队的358位员工进行跨层检验,分析发现：在团队层面,差异化授权型领导通过降低团队信任,从而增强知识型员工知识隐藏动机;在个体层面,差异化授权型领导通过对知识型员工角色负荷、情绪耗竭的链式影响而诱发知识隐藏行为。上述结论丰富了差异化授权型领导影响后果研究,为促进团队成员知识分享与流动提供了重要的实践启示。     

从集群网络位置看科技中介分类

科技中介是集群网络的重要组成部分,具备网络结点的基本属性。以中心度、结构洞为测量维度,将科技中介分为基本型、冗余型、边缘型、桥接型4类,并以29个浙江省典型产业集群为例,对集群内的91家科技中介进行类型划分。研究结果表明,浙江省科技中介的整体网络地位较高,但不同类型、不同产业间存在较大差异。     

城市创业环境评价方法研究及实证

创业环境是决定一定区域创业活力的主要因素,正确把握评价创业环境无论是对创业者创业地点的选择还是对创业地政策机制的改善都具有一定的积极意义。从创业环境的框架入手,建立城市创业环境的指标体系,通过一定的数学方法对部分城市的创业环境进行评价。     

乡镇企业所有制演变路径及动因——以浙江省为例

乡镇企业是我国经济的重要组成部分,其发展历程及经济地位与其自身的所有制的变迁具有密不可分的关系。文章将以浙江省为例,在对乡镇企业所有制演变过程进行描述的基础上,综合政策的因素,系统分析转变发生的原因。     

差异明显的杭州区县创新能力——杭州各区县创新能力比较研究

杭州市人均GDP突破8000美元，已经全面进入创新驱动的经济发展阶段。其下辖的7区县（市）（萧山区、余杭区、临安市、富阳市、建德市、淳安县、桐庐县）作为杭州经济的中间要素，涵盖着各种经济成分、各大产业，在资本条件、产业结构、经济水平、历史文化方面均存在一定的差异性，而且与杭州城区又相对独立，构成了杭州创新系统的各个子系统。     

基于地域集聚的浙江省中小企业创新网络的分布与特征

中小企业集群创新网络是浙江省经济发展的一大特色。本文通过对浙江省区域内中小企业集群创新网络进行调查分析,提出了中小企业集群创新网络的概念,描绘了其空间分布与主要特征,提出了浙江省中小企业集群创新网络的发展周期判断,最后提出了提升浙江省中小企业创新网络功能的政策建议。