《企业会计准则--固定资产》改革变化探析

2001年财政部发布了<企业会计准则--固定资产>.新准则在固定资产的确认、计量及信息披露等各方面都发生了较大变化.新准则更强调实质重于形式原则的运用,对会计人员职业判断能力提出了更高要求,这对提高固定资产信息质量有着重要指导作用.本文将就固定资产准则中的主要改革变化进行分析阐述,期待为企业会计人员正确理解和应用新准则提供参考.     

借鉴沃尔玛先进物流模式 推进我军物流信息化建设

沃尔玛在短短几十年的时间内,从一个不知名的小零售商发展成为世界五百强之首,完全依靠其先进的物流模式。通过研究沃尔玛的成功案例,分析和解决我军物流信息化建设过程中的实际问题,从而提高战时物资保障的快速性和精确性。     

俄罗斯军人执行特殊任务期间保险公司的承保方法及对我国军人保险的启示

按照保险性质的不同，保险可以分为商业保险、社会保险和政策保险。军人执行特殊任务期间参加商业保险是适应国家和军队发展的一种新的投保方式。     

运用正态分布法计提固定资产折旧

一、正态分布法计提折旧的引入折旧是固定资产成本在其使用年限内的系统和合理分配。美国注册会计师协会的专门委员会将折旧定义为:“折旧是以系统的、合理的方式将有形固定资产的成本或其他计价基础减去残值后的净额,按估计使用年限分配的会计处理方法。折旧是一个分配过程,而     

企业内部双层会计控制体系的构建

在公司制的委托代理机制下，所有者和经营者之间存在着目标不一致、信息不对称、激励不相容等矛盾，公司治理矛盾的客观存在是內部会计控制弱化的根本原因。解决会计控制弱化，必须使会计控制从公司管理的范畴上升到公司治理的高度，使会计控制成为公司治理的重要组成部分。本文提出：强化企业內部控制，需建立企业內部双层会计控制体系，一是公司治理层面会计控制，二是公司管理层面会计控制，从而建立起责、权、利相统一的会计控制运行机制和监督考核机制。     

人事档案管理优化配置的实践探索

人事档案管理的优化配置,有利于促进人才的合理流动,以最终达到人力资源优化配置的目的。在分析人事档案管理的机遇与存在问题的基肚上,提出了人事档案管理优化配置的措施。     

单位负责人如何对本单位的会计行为负责

一、单位负责人的会计责任 修订后的<会计法>第四条规定:"单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责".也就是说,如果单位提供虚假会计资料,单位负责人就要受到法律上的追究.这一规定,明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,也是这次修订会计法的重要内容之一.与原<会计法>的规定相比,是一个重大突破.     

浅谈电视节目主持人的个性化

近年来,各家电视台纷纷打造了民生新闻节目,一时间全国上下说声一片,不同的新闻相似的语调,让人难以记住诉说之人。究其根本,个性化的特质注入太少。许多栏目需要节目主持人。这些栏目和板块有的采用集体制作、主持人主持的方式,有     

档案管理中的个人信息保护的现状及其完善模式

从档案管理的角度为个人信息进行保护，对于加强个人信息保护以及推动与完善档案管理具有重大的实践价值。在分析档案管理中的个人信息保护现状存在问题及其原因的基础上，提出了个人信息保护的完善模式。     

1000万吨洗煤厂建设项目分析

煤炭被人们誉为黑色的金子,工业的食粮,它是十八世纪以来人类世界使用的主要能源之一。洗煤厂的主要作用是洗煤,把劣质煤洗去、从而得到精煤。主要是为了将煤炭中的矸石去除,以防止煤炭遇到高温燃烧时溶结为一体结块,直接导致炉膛或其它燃烧设施被堵塞,而且如果它燃烧不充分的话会减少燃烧热量影响效率。洗煤厂建设项目规模有大有小,1000万吨级别可以说是中大型的,其建设项目涉及面广,工艺环节复杂,对煤炭质量的提高具有重要的意义。