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知识经济时代的营销市场硝烟四起,竞争空前激烈。一方面,广告促销等营销手段已无法更有效地唤起消费者的消费欲望;另一方面,市场上的产品高度同质导致价格战、令厂商举步维艰。竞争的日益加剧和新一轮的产能过剩已经将企业再次推向了微利时代。于是,如何努力提高营销力,以求得持续生存与发展,成了现代企业迫切需要探求的问题。在这种背景下,现代营销大师利普·科特勒提出了一种跨越原有的产品和市场,基于横向思考的新营销方式——水平营销。一、水平营销——企业营销危机下的创新水平营销所探索的是所有纵向营销无法抵达的市场和领域,即通过… 相似文献
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在经济全球化的大趋势下,我国中小企业国际化经营得到了一定的发展,但我国中小企业在国际化经营过程中,在资金、技术、人才、管理等方面都存在很多问题.文章针对中小企业在国际化经营中存在的问题进行分析,并提出了应对策略. 相似文献
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出租车经营权价格具有区域之间的价格差异,以及监管体制和运营模式不同引发的价格差异,还不同程度地存在过度炒作,二级市场经营权价格失控问题,在此分析的基础上提高治理对策. 相似文献
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地质找矿重大突破影响和制约因素分析为地矿部门制定合理有效的激励政策和清除建立找矿激励机制的制度障碍提供科学依据。基于文献研究及调研结果,采用主成分分析法选出13个影响和制约地质找矿重大突破的重要因素,以模糊解释结构模型(FISM)方法论的思想,从人-环境-制度-管理系统分析的角度出发,通过对部分专家和湖北省地勘单位进行问卷调查获取数据,建立FISM,对各个因素之间的关系通过邻接矩阵、可达矩阵、缩减矩阵、骨干矩阵和多级递阶有向图的逐步分析,找出影响和制约地质找矿重大突破的表层因素、中层因素和深层因素,并明确不同层次中的因素及其关联影响。根据影响因素分析的结论为相关部门提供一些意见和政策建议。 相似文献
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绿色创新是国家和企业发展的主要驱动力,研究如何提高企业绿色创新能力对促进企业可持续发展具有积极意义。基于2012-2021年中国沪深A股上市公司的面板数据,探究高管薪酬激励对企业绿色创新的影响以及作用机制,并且引入内部控制和融资约束变量,进一步检验内部控制和融资约束在其中所发挥的调节作用。结果发现:高管薪酬激励能够显著促进企业绿色创新,该作用通过缓解信息不对称问题得以实现;内部控制能够强化高管薪酬激励对企业绿色创新的促进作用;融资约束会抑制高管薪酬激励对企业绿色创新的促进作用。此外,分样本检验发现,高管薪酬激励对企业绿色创新的促进作用,在非国有、重污染以及东部地区的企业中尤为显著。 相似文献
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物流是企业的第三利润源泉,用信息化手段实现物流信息的自动管理已成为许多企业信息化建设的核心内容.文章阐述了基于B/S模式下物流管理信息系统的总体构架及实现的开发全过程,并阐述了物流管理信息系统的应用验证情况. 相似文献
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创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺的动力,创新能力更是科学精神的精髓,大学生应当具备创新能力.本文分析了我国大学生缺乏创新能力的表现,并针对这些现象提出几点培养大学生创新能力的建议. 相似文献
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采用长株潭地区城市群1990年到2010年的城市化水平以及环境污染指标数据进行分析,由三组计量模型的曲线及其趋势可以看出:长株潭地区城市群建设指标与生态环境指标的演变轨迹符合环境库兹涅茨曲线,均呈倒U型。就总的趋势看,长株潭地区城市群已处于经济增长在促进环境质量的提升阶段。为了更好地促进长株潭地区城市群两型社会建设,应加快产业结构优化升级的步伐;建立和完善生态环境保护机制,实行环境污染问责制度;强化政府职责,形成社会舆论监督氛围,加强生态环境监管。 相似文献
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本文从新能源的产业引力效应视角,阐述了新能源对高端机械产业、汽车产业、绿色建筑产业、环保节能产业的产业引力效应。并结合了走在新能源产业发展前沿的中部强省——湖南,分析了湖南发展新能源产业的基础和优势,在此基础实现新能源制度创新,消费模式创新,价格机制创新,财税基础政策创新。 相似文献