浅析跨国企业人力资源管理中的文化融合

一、文化融台的内涵 “文化融合”与“文化移植”及“文化嫁接”都是为处理文化差异对企业管理的影响而提出的。但从实际效果看却存在较大区别。想对于后两者的照搬和拼凑来说，“文化融合”对不同文化的整合更加全面，也更加系统，可以既保留各自文化的优点，又保证了新生成的文化具备应有的完整性。而此时的文化己不是泛指哪个国家的文化，而是企业自身独有的企业文化，这对于跨国经营的企业来说是十分重要的。     

9月份国际油价总体震荡下行

9月初,美国东部沿岸频频遭飓风袭击,加之市场预期美联储可能采取刺激经济措施,国际油价震荡上扬。9月1日纽交所即期合约WTI原油期货价格创8月10日以来最大单日升幅,至89.31美元/桶。9月13日,受美元疲软以及原油库存下滑的影响,WTI原油期货结算价升至     

我国会展业的产业组织分析

文章结合产业组织理论,探讨了我国会展业的市场结构、市场行为和市场绩效三个基本范畴,针对我国会展业存在的问题,提出了几点产业组织政策方面的建议。