关于高校基建工程投资监控的思考

高校项目建设中，应重点监督与控制以下几个方面：因地制宜，立足长远发展，合理规划；择优精选设计单位，实施限额设计；规范监管工程招标与施工合同的签订；严格进行施工管理；认真审核工程预决算；重视基建工程投资建设的人才队伍、制度建设与审计问题。     

人力资源会计的应用问题探讨

人力资源会计的研究过多地关注人力资源财务会计模式和人力资源价值的计量模型，而忽略了人力资源会计在人力资源管理中的应用。本文就人力资源会计如何应用于人力资源管理展开探讨，分别从人力资源会计应用于人力资源成本管理、人力资源管理项目的评估等展开论述，并认为只有将人力资源会计与人力资源管理相结合，人力资源会计才能真正发挥作用。     

论运城农民的增收渠道——以闻喜县北垣某村为例

近几年,运城地区的农民以农业为依托,充分发挥当地的资源优势,积极发展民营企业,保持了农民收入快速增长的势头。在这种喜人的发展形势下,我们如何继续拓展农民的增收渠道?通过对闻喜县一个普通农村的调查研究,提出如下建议:强化教育与培训,提高农民素质;以市场为导向,发展特色农业;大力发展乡镇企业,吸收富余劳动力;加快城镇化建设步伐,为农民充分就业搭建一个平台;解放思想,组织劳务输出。     

关于施工企业成本管理问题的思考

施工企业成本管理中存在的问题有:缺乏先进的工程成本管理理念,缺乏可操作的工程成本控制依据,缺乏经济效益与经济核算思想,缺乏市场应变能力。加强施工企业成本管理的对策是:实行责任成本制度,实行作业成本法,实行责权利相结合的综合考核分配体制,实行合同管理制度。     

会计职业道德教育问题研究

通过会计职业道德教育的必要性的分析,提出了会计职业道德教育的内容,阐述了会计职业道德教育的方法,具有一定的现实意义和应用价值。