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本文以知识经济为出发点,探讨了知识经济与人力资源会计的关系,进而简要分析了我国实施人力资源会计的必要性和进行人力资本价值衡量的现实意义,并进一步探讨了人力资源会计在企业人力资本价值衡量中的应用. 相似文献
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工作生活质量是在社会技术系统理论的基础上,在员工需求发生极大变化的时候出现的新概念,并引起国内外学者的极大关注。学者们对工作生活质量的概念内涵、内容维度以及测量进行了大量研究,其中也存在不可忽视的问题:工作生活质量没有统一的概念,而且其内涵也过于空泛庞大;工作生活质量的内容维度模糊,独立性差;对工作生活质量的测度具有片面性,缺乏具有良好信度和效度的测量工具。 相似文献
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河北省服务业发展现状与结构特征分析 总被引:1,自引:0,他引:1
河北省地处环京津、环渤海经济开发区,由于天然的地理优势和良好的经济基础,其正在成为21世纪华北地区产业链向纵深化拓展的重要载体。本文主要分析了河北省服务业的总体发展现状,以及行业结构和就业结构的特征,指出了河北省服务业在进行结构升级时应注意的一些问题,从而为提升河北省服务业竞争力、优化河北省产业结构提供借鉴。 相似文献
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<正>一、e—HR管理系统的规划1.硬件支持:要保证e—HR的顺利实施并发挥高效的功能,企业须具备完整的系统运行环境,比如服务器、硬件设备、IT支持、数据库管理等等。2.网络支持:为提高企业内部信息的利用效率和反应速度,企业员工应该拥有实现联网支持的电脑和配套软件,如果不能达到此要求.则应创造条件在企业的公共场所设置多媒体,使员工享受到e—HR服务。 相似文献
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中小企业跨越生命周期的各个阶段,实现代内成长,是达成可持续发展的首要战略步骤。以河北省为例,应用文献研究与问卷调查的方法明确了影响河北省中小企业代内可持续发展的促进因素与制约因素,建议企业应从管理制度、创新能力和人才培养方面提高内在成长能力,同时督促政府相关部门从健全法律法规体系,拓宽新的融资渠道,完善人力资源市场环境三大维度优化中小企业发展的外部环境。这一区域性研究结论为提升我国其他省份乃至全国中小企业的发展能力提供了一定的参考借鉴。 相似文献
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本文以知识经济为出发点,探讨了知识经济与人力资源会计的关系,进而简要分析了我国实施人力资源会计的必要性和进行人力资本价值衡量的现实意义,并进一步探讨了人力资源会计在企业人力资本价值衡量中的应用。 相似文献
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民营企业人力资源管理问题探析 总被引:2,自引:0,他引:2
中国民营企业,已成为中国经济舞台上一支举足轻重的力量。但是民企在其快速发展的过程中,也暴露了许多不容忽视的问题,这其中最为突出的是在人力资源管理方面存在种种弊端。试图运用理论联系实际、归纳和演绎相结合的方法,对民企在人力资源管理方面存在的问题进行深刻、全面地剖析和论证,并给出相应对策。 相似文献
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