人力资源招聘中的目标营销思想

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争,归根结底还是人才的竞争,从市场营销学的角度看待人力资源招聘,把职位看成人力资源招聘市场上的产品,整个过程为一个市场行为,将市场营销学中实用性很强的目标营销理念和方法运用于人力资源管理招聘中,使企业的人力资源管理工作多元化,开阔人力资源管理工作者的视野,促进人力资源管理的发展。     

政企客户网上营业厅的营销与服务

网上营业厅作为电信企业网络化发展战略的重要载体,已经被国内外大型电信企业重视并实践,文章以互联网电子渠道的重要性为起点,结合政企业客户网上营业厅的现状及背景,分析了政企业网上营业厅在建设中的营销与服务。