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在国企改革大潮中,研究所毋庸置疑面临转型升级的挑战和机遇。转型从本质上是转变发展方式和模式,升级在转变发展方式的过程中跃升能力和实力。要通过转型升级使研究所真正成为市场竞争主体,在市场竞争中做强做大,更好发挥国有经济主导作用,不断增强经济活力、控制力、影响力。  相似文献   
2.
方言区学生普通话学习中的迁移现象及教学策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
方言区学生在普通话语音学习过程中,由于方言母语的影响和缺乏对普通话语音的系统训练,经常会碰到语音学习上的困难。文章试图利用迁移理论,归纳语音迁移的类型,分析方音对普通话语音学习的正、负迁移影响,并根据语言习得的特点和要求,提出相应的教学策略。  相似文献   
3.
企业薪酬问题的研究是人力资源的开发与管理中的重要课题。本文论述了人力资源作为一种资源受市场机制在配置上的基础性调节作用,从薪酬分配是有效激励的重要方式、改革工资分配制度刻不容缓、构筑适应现代企业制度的薪酬结构等三方面探讨了如何发挥其有效的激励约束和保障机制的作用。  相似文献   
4.
一、老年人才资源的概念及特征 联合国规定,发达国家65岁以上者、发展中国家60岁以上者称为老年人.我国规定,60岁至89岁称为老年人."老年人才资源"这一概念,是从年龄上与中、青年人才资源相对而言的.具体说,在老年人口中,凡是品德、智能、创造性三者中一个或几个方面,其实际水平和成果超过一般老年人者,就是老年人才资源.老年人才资源具有以下几个特征:  相似文献   
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