论数字图书馆的知识管理

重点阐述了数字图书馆知识管理的主要内容。     

高校图书馆馆藏建设诌议

本文对网络环境下高校图书馆馆藏现状进行了分析，提出了加强高校图书馆馆藏建设的措施。     

基于Library2．0图书馆信息服务的创新

Lib2．0是在Web2．0的基础上发展而来的,通过对Library2．0各种特征的分析,探讨了图书馆信息服务中Library2．0应用的主要服务模式,提出了Library2．0环境下图书馆信息服务的创新方式。     

合作、收益：政府与非营利组织关系研究

在现代社会中,同时并存着"市场失灵"、"政府失灵"和"志愿失灵", 因此,在为社会公众提供公共物品活动时,仅有市场,仅有政府,仅有非营利组织都是不够的.我们应该在市场、政府和非营利组织之间构建一种合作、收益关系,充分发挥各自的比较优势,通过互相合作产生收益,最大程度地满足社会中不同人群的不同需求,实现社会的公共利益.     

经济全球化背景下我国有效率市场环境的创造

经济全球化是世界经济发展的重要趋势，其最突出的表现就是在全球范围内配置资源。吸引国际经济资源聚集的最本质的因素是一国有效率的市场环境。在我国，建立良好的社会信用体系对创造有效率的市场环境尤为重要，与现代经济相适应的社会信用体系应演变成为一种机制，政府对这种机制的形成有特别重要的作用。     

塑造民族精神培养合格人才

中华民族精神就是本民族在五千年的文明发展史中积淀起来的民族自尊、自信、自强精神。塑造民族精神对大学生实现科学成才具有十分重要的促进作用。大学生民族精神的塑造必需要有高等学校的正确引导和广大学生的主动参与。     

以制度创新提升政府人力资源管理水平

通过制度创新,建立现代化、科学化、民主化、法制化的现代政府人力资源管理体制,创新管理理念,确立“以人为本”的科学管理思想;创新角色定位,协调社会利益关系的可持续发展;创新管理职能,提供规则指导和公共信息服务;创新管理机制,完善公务员管理法规;提升管理者素质,造就权威型的专业管理人才;尊重管理对象,促进人的全面发展。实现政府人力资源管理水平的提升。